4 mentiras que podem acabar
com sua entrevista de emprego
Não dá para negar que uma entrevista de emprego – especialmente
se for para uma posição que você deseja muito – gera ansiedade e expectativa.
Muitas vezes, o ímpeto para não deixar a oportunidade pode levar a candidata a mentir
ou distorcer algumas informações que estão no currículo.
Bom, o tiro pode sair pela culatra. Algumas mentiras que ao seu
ver possam parecer pequenas, na verdade podem te levar a perder a vaga e ainda
deixar uma impressão ruim. Inspiradas em um artigo do Popsugar, listamos abaixo
algumas mentiras que podem te comprometer em uma entrevista de emprego.
O endereço
Durante a busca por uma oportunidade de trabalho em outra cidade,
é comum ver gente colocando um endereço no currículo que na verdade não
é da candidata, pode ser de um amigo ou de um parente. A pessoa teme que a
moradia em outra cidade seja um empecilho e que o recrutador incline-se a dar
preferência para quem já reside na cidade onde fica a sede da empresa.
Bom, se a sua intenção for dar o endereço de alguém como referência, é
importante que você assegure com seu amigo ou familiar se realmente é possível
passar alguns dias neste endereço, até conseguir um lugar para si e finalizar
sua mudança. Da mesma forma, é preciso deixar claro ao entrevistador que
este é um endereço provisório e que você está em processo de mudança. Isso é
importante para que você tenha uma certa margem para conseguir se estabelecer.
Se isso não é mencionado, o recrutador vai presumir que você já tem endereço
fixo e que pode começar no novo emprego de imediato.
O salário
Em geral, as pessoas que
mudam de emprego buscam, entre outras coisas, um salário
melhor. Se você for questionada sobre seu último salário, não
caia na tentação de criar uma certa “inflação” para melhorar seu passe. Se
houver qualquer desconfiança, é uma informação fácil de ser checada com seus
últimos empregadores. Além disso, as empresas costumam monitorar o mercado
e possuem ao menos uma estimativa do salário que seus
concorrentes estão oferecendo.
Se o seu objetivo é deixar
claro que não está disposta a aceitar uma posição com um salário
menor ou igual ao seu anterior, responda dizendo que não está inclinada a
aceitar nenhuma proposta abaixo do valor X. Uma outra estratégia é ser objetiva
– sem ser indelicada – e deixar claro que seu último salário
não estava condizendo com suas capacidades e experiência.
A escolaridade
Mentir sobre a graduação
seria uma mentira fácil demais de pegar e poucas pessoas ousam
fazer tamanha besteira. Em contrapartida, não é raro ver gente tentando
disfarçar quesitos adicionais, como o conhecimento em idiomas. Fez um semestre
de determinada língua, mas coloca no currículo que fala o
básico. Consegue compreender vagamente um texto em espanhol, mas nunca estudou
o idioma profundamente e coloca que possui nível intermediário.
Essas ciladas também podem
lhe pegar. A pessoa pode querer testar seus conhecimentos fazendo algumas
perguntas em outra língua. Neste momento, seu nervosismo pode lhe entregar de
imediato. O domínio de outra língua é importante para muitos setores, seja no
dia a dia das funções ou para lidar com clientes e fornecedores. Seja honesta e
coloque no papel somente o que você realmente sabe. Se estiver começando a
aprender outra língua, é importante mencionar. O entrevistador ficará mais
satisfeito em ver seu empenho em aprender um idioma novo do que com a tentativa
de mostrar algo que você não sabe.
Demissão
Muita gente fica relutante
em mencionar que foi demitida do último emprego e pode até
criar histórias para encobrir o que realmente aconteceu. Da mesma forma como
dissemos sobre o salário, o histórico pode ser checado e a
mentira te deixar em maus lençóis. A situação demonstra ao recrutador que você
quis esconder algo e que, se mentiu, provavelmente estava errada.
Para evitar interpretações
distorcidas, se você for questionada sobre o motivo da saída da última empresa,
não sinta-se desconfortável em dizer que foi demitida. Se houve algum tipo de
situação desagradável, você não precisa entrar em detalhes, mas seja honesta
quanto ao desligamento. Em tempos de crise, cortes em empresas
são mais que compreensíveis.
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