PANELA DO PT

As “panelinhas” prejudicam as organizações e as pessoas

Mauro Bernacchio 

Nas organizações é muito comum existir proteção ou perseguição aos Colaboradores.

Alguém de vocês já viu esse “filme”?

É uma falta grave. Equivale a roubar. Destrói o Clima e a Motivação dos Colaboradores, e consequentemente, os resultados.

Esse tipo de comportamento pode ser realizado por uma pessoa individualmente ou por uma das tradicionais “panelinhas”.

Para mim, “panela” é apenas um utensílio doméstico.

O que tem que valer é a Meritocracia.

Promoção só pode acontecer para quem dá Resultado e é Alinhado.

Demissão só pode acontecer para quem não dá Resultado e/ou é Desalinhado.

Lembro-me de um caso de uma área sob minha liderança que passou a ter péssimos resultados. Fui conversar com o diretor responsável e esse justificou que era a crise e as condições de mercado.

Não me convenceu. Fui investigar mais a fundo, conversar com pessoas e descobri que o diretor protegia muito a secretária. Muitos aumentos de salário e promoções.

A “rádio-peão” só falava disso: “Eles tem um caso”.

Ela montou uma “panelinha” e mandavam e desmandavam, com muita arrogância. Essa era a causa da piora do clima e dos resultados da área.

Chamei o cara e disse para acabar com aquilo.

Depois de um mês, não mudou nada e demiti os dois.

Após isso, não tivemos mais nenhum caso parecido.

Muitas vezes temos que “dar um tiro certeiro” para que todos fiquem “espertos”.

Quem participa de “panelinhas” e protege ou persegue alguém dentro da empresa acabará prejudicando o crescimento profissional e o negócio.

O PT montou a maior “panela” do mundo. Espalhou milhares de petistas no governo (sem concurso público), fundos de pensão e nas empresas públicas e mesmo privadas.

E montou um sofisticado sistema de corrupção ou “CorruPTocracia”.

Esse pessoal tem que arrecadar dinheiro. Ficam com uma parte do valor e repassam o restante ao partido, que distribui conforme a conveniência.

Pouca gente sabe, mas eles montaram um ranking e quem arrecada mais grana, ganha pontos, sobe no ranking e é nomeado para um cargo de mais alto nível. Quem não arrecada é demitido.

Para se perpetuar no governo, é genial. Adaptaram a sistemática de avaliação de desempenho e meritocracia à corrupção.

Mas um dia o povo brasileiro acordará deste pesadelo em que vivemos.

A “panelinha” do PT já está virando um “panelaço”.