ENTREVISTAS DE EMPREGO

Veja 10 perguntas mais usadas pelos recrutadores e saiba como respondê-las

Nas entrevistas de emprego, as respostas do candidato para os questionamentos do selecionador são decisivas e podem determinar o sucesso ou o fracasso.

Por isso a gerente nacional de recrutamento e seleção da ManpwerGroup, Lisângela Melo, elaborou uma lista com as dez perguntas mais utilizadas pelos recrutadores em processos seletivos de empregos.

A especialista ainda dá dicas sobre o que é importante dizer e destacar nas respostas. Confira:

1 – Fale-me sobre você.
Descreva o que já realizou na sua vida profissional. Evite mencionar interesses ou atividades que não estão relacionadas com a sua atividade laboral. Mantenha uma linha sequencial de raciocínio e acontecimentos.

2 – Quais são seus objetivos a curto e longo prazo?
Analise a empresa antes da entrevista. Seja específico e tente aproximar os seus objetivos aos da companhia.

3 – Porque deixou o seu último emprego?
Mantenha sempre um tom positivo. Evite mencionar problemas graves ocorridos na empresa anterior e nunca mencione conflitos com os seus superiores ou efeitos colaterais causados pelo antigo emprego como estresse, por exemplo.

4 – O que fez para melhorar os seus conhecimentos técnicos no último ano?
Mencione os cursos e treinamentos realizados durante as últimas experiências profissionais e especifique o objetivo de cada um. Esclareça quais foram custeados pela empresa anterior e quais foram pagos por você.

5 – Porque você quer trabalhar nesta organização?
Essa pode ser a sua resposta mais importante. Baseie-se na pesquisa que fez sobre a organização. Seja absolutamente sincero, já que qualquer falsidade poderá causar a sua eliminação.

6 – Explique como você pode ser um parceiro útil para nossa organização.
Destaque os seus pontos mais positivos, características e experiências, especialmente aqueles que mais se relacionam com a oportunidade.

7 – Qual foi a decisão mais difícil que tomou até hoje?
O selecionador espera que você seja capaz de identificar uma situação problema e sua capacidade de analisar alternativas e consequências para decidir a melhor forma de resolvê-lo.

8 – O que você faz no seu tempo livre?
Seja sincero e lembre-se que os seus hobbies e ocupações demonstram não só a capacidade de gerir o seu tempo, mas também preocupações com o seu desenvolvimento pessoal e facilidade no relacionamento interpessoal.

9 – Que avaliação você faz da sua última experiência profissional?
Fale sobre o ambiente de trabalho ou o produto/serviço da empresa. Evite apontar defeitos para não causar uma má impressão no selecionador.

10 – Quais foram as experiências profissionais que lhe deram maior satisfação?
Seja qual for a sua escolha, justifique bem os motivos. Tente mencionar as mais recentes e que sejam mais adequadas aos seus objetivos profissionais.

Veja os 7 erros mais comuns durante uma entrevista de emprego

Elaborar um bom currículo e escolher a melhor roupa não são garantia para se dar bem em uma entrevista de emprego. Por isso, Silvinei Cordeiro Toffanin, diretor da empresa Direto Contabilidade, Gestão e Consultoria, destaca que o candidato precisa apresentar calma, firmeza e objetividade nesse momento decisivo da seleção para uma vaga. Veja a seguir sete erros comuns que você deve evitar em entrevistas de emprego: Shutterstock

1 -Dar respostas prontas e usar clichês: esses são erros muitos comuns em entrevistas de emprego. Um bom exemplo é definir o perfeccionismo como o seu maior defeito. Seja sincero, prepara-se e fuja desses clichês

2 - Pedir um salário exagerado: é importante estar informado sobre a realidade do mercado e pedir, no máximo, 30% a mais do que você recebe

3 - Querer conduzir a entrevista: alguns candidatos costumam não responder às perguntas dos selecionadores, comentando só aquilo que estão interessados em destacar. Evite esse tipo de conduta e procure ser claro e objetivo em todas as respostas

4 - Perguntar sobre detalhes pouco importantes: evite questionar, em uma primeira entrevista, sobre quando você irá tirar férias, qual modelo de celular a empresa oferece e se ela costuma emendar os feriados, por exemplo

5 - Falar mal de empresas em que atuou e de ex-colegas de trabalho: este é outro erro que pode acabar com as suas chances em uma seleção. Ninguém quer contratar uma pessoa que não teve boas relações em empregos anteriores

6 - Omitir o real motivo de desligamentos anteriores: procure ser sincero e não minta sobre o que levou à sua saída das empresas em que já trabalhou

7 - Demonstrar ansiedade: tente mostrar firmeza em suas respostas e evite excessos. Ligar todos os dias para saber o andamento do processo seletivo, por exemplo, pode ser muito prejudicial

A maioria dos profissionais que estão em busca de uma nova oportunidade de trabalho se prepara para responder perguntas clássicas das entrevistas de emprego como “quais são seus pontos fortes e fracos?” ou “por que escolheu trabalhar nesta empresa?”. Mas o que dizer quando entrevistador lhe questiona sobre o refrigerante de sua preferência, a quantidade de aviões que estão no céu ou... anões de jardim?

PERGUNTAS BIZARRAS  DE ENTREVISTAS DE EMPREGO:

"Diga cinco utilidades para um grampeador sem grampos" - EvaluServe (para o cargo de analista de negócios)

"Distraia-me por cinco minutos. Eu não vou dizer nada" - Acosta (para associado do programa de desenvolvimento de liderança)

"Como se sente em relação aos palhaços do Congresso?" - Consolidated Electrical (para o cargo de trainee)

"Pepsi ou Coca-Cola?" - United Health Group (para o cargo de gerente de projetos)

"Por favor, soletre a palavra 'diverticulite'" - EMSI Engineering (para o cargo de gerente de contas)

"Quantos aviões estão voando sobre o Kansas?" - Best Buy (para o cargo de analista de planejamento)

"Como você colocaria um elefante dentro da geladeira?" - Horizon Group Properties (para o cargo de gerente)

"Quantas pessoas acessam o Facebook numa sexta-feira, às 2h30, em São Francisco?" - Google (para o cargo de gerente de relacionamento de vendas)

"Quanto dinheiro os moradores de Dallas gastaram com gasolina em 2008?" - American Airlines (para o cargo de gerente de finanças)

"O que você pensa sobre anões de jardim?" - Trader Joe's