A inovação nossa de cada dia
Tempo de Inovação – Jornal Hoje em Dia
Independentemente do setor da empresa, saiba de uma coisa: ela irá precisar da inovação tecnológica para se manter competitiva no mercado. Hoje, em um mundo globalizado, uma mudança no meio de produção ou mesmo a criação de um novo processo que acontece na China, chega aqui no Brasil bem rápido. Por isso, empresas precisam ficar atentas às transformações decorrentes no mundo e acompanhar essas mudanças.
Organizações estáticas que não se preocupam com isso acabam sendo engolidas pelo mercado. Basta lembrar a quantidade de grandes empresas, até mesmo gigantes por sinal, que não acompanharam as evoluções e tiveram que fechar as portas ou praticamente desapareceram, como a Blockbuster, Kodak ou Xerox. Até mesmo empresas focadas no ramo de tecnologia necessitam ficar atentas às mudanças para não caírem no esquecimento, casos como a Yahoo, My Space ou mesmo o Atari.
A conta é simples! Basta observar como empresas centenárias fizeram para estarem vivas e competitivas até hoje. Qual foi o segredo delas? Entrando no famoso pensamento de Charlie Darwin, não será a espécie mais forte que vai sobreviver, e sim, a que mais se adapta às mudanças. Tem que ser por aí também nas organizações. Quem não muda, não observa as transformações e é muito rígida em sua estrutura organizacional, processos, modelo de negócios, gestão ou mesmo produtos está na contramão do sucesso. Já empresas que acompanham as inovações, estão de olho nas tendências e principalmente se movimentam neste sentido, sobrevivem. Fica a dica: é muito mais fácil a empresa tentar se adaptar às mudanças do mundo do que tentar mudar o mundo.
Nessa pandemia que assola o planeta isso ficou muito claro. O mundo de quarentena não significou que ele estagnou. Pelo contrário. Empresas e consumidores tiveram que se reinventar. Organizações aceleraram processos inovadores e viveram cinco anos em apenas um. Quem não pensava em trabalhar e-commerce, teve que trabalhar rápido. Quem não acreditava ser importante está presente nas redes, teve que entrar. Quem era contra a reuniões por videoconferência, se viu obrigado a tê-la como única alternativa. Se a empresa parou, ela sabe que o concorrente não. Por isso, a palavra é movimentar-se!
Até mesmo o consumidor teve que se render as inovações tecnológicas. Compras online foram realizadas e o meio digital nunca foi tão usado e abusado nesse tempo pandêmico. A pergunta agora é outra: será que quando voltarmos e esse tão falado novo normal chegar, alguns novos hábitos e costumes simplesmente desaparecerão? As pessoas que passaram a comprar online, vão parar? O trabalho remoto, que gerou economia para as organizações e facilitou muitos processos vai acabar? Dificilmente. Trata-se de novos tempos, ocasionados por rupturas de paradigmas cada vez mais quebrados nos dias de hoje – basta lembrar quanto tempo você não sai à rua meio sem rumo à procura de um táxi que por ventura vai estar passando naquele local, naquela hora para parar por conta do seu sinal….
Sobre as carreiras, pode se falar que o tipo de profissional está mudando. Fale-se muito que a tecnologia vai roubar empregos. Vai sim, muitos! No entanto, outros vão ser criados. Empregos relacionados aos novos tempos. Profissões ligadas a atividades repetitivas por exemplo, facilmente poderão ser substituídas por máquinas. Já outras que envolvam criação, criatividade, emoção, ineditismo e surpresa não.
Sem falar que por trás da tecnologia tem um ser humano criando, ou melhor, programando. Por isso, de acordo com a Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação, a procura por profissionais na área de TI, somente no Brasil, será de 420 mil pessoas até 2024. Profissional este, que além de estar completamente inserido à competência técnica, também terá que ter desenvolvido habilidades socioemocionais e ser bom de grupo para atender o que a empresa espera dele. Já a empresa também será adaptada. Com políticas bem definidas de benefícios, gestão de carreiras e uma forte gestão de pessoas. Mesmo assim, se der sorte, deve conseguir segurar esse profissional antenado, inquieto e que não gosta de fincar raízes por um ano, até que ele pule para outra organização em busca de novos desafios e oportunidades. Quer goste ou não, bem-vindo ao mundo de hoje!
Vale a pena ler qualquer semelhança será mera coincidência !!!
Autor desconhecido
Um ladrão entrou no banco gritando para todos:
” Ninguém se mexe, porque o dinheiro não é seu, mas suas vidas pertencem a vocês.”
Todos no banco ficaram em silêncio e lentamente se deitaram no chão.
Isso se chama CONCEITOS PARA MUDAR MENTALIDADES
Mude a maneira convencional de pensar sobre o mundo.
Com isso, uma mulher ao longe gritou: ” MEU AMOR, NÃO SEJA RUIM PARA NÓS, PARA NÃO ASSUSTAR O BEBÊ “, mas o ladrão gritou com ela:
“Por favor, comporte-se, isso é um roubo, não um romance!”
Isso se chama PROFISSIONALISMO
Concentre-se no que você é especializado em fazer.
Enquanto os ladrões escapavam, o ladrão mais jovem (com estudos profissionais de contabilidade) disse ao ladrão mais velho (que tinha acabado de terminar o ensino fundamental):
“Ei cara, vamos contar quanto temos.”
O velho ladrão, obviamente zangado, respondeu:
“Não seja estúpido, é muito dinheiro para contar, vamos esperar a notícia para nos contar quanto o banco perdeu.”
Isso se chama EXPERIÊNCIA
Em muitos casos, a experiência é mais importante do que apenas o papel de uma instituição acadêmica.
Depois que os ladrões foram embora, o supervisor do banco disse ao gerente que a polícia deveria ser chamada imediatamente.
O gerente respondeu:
“Pare, pare, vamos primeiro INCLUIR os 5 milhões que perdemos do desfalque do mês passado e relatar como se os ladrões os tivessem levado também”
O supervisor disse:
“Certo”
Isso se chama GESTÃO ESTRATÉGICA
Aproveite uma situação desfavorável.
No dia seguinte, no noticiário da televisão, foi noticiado que 100 milhões foram roubados do banco, os ladrões só contaram 20 milhões.
Os ladrões, muito zangados, refletiram:
“Arriscamos nossas vidas por míseros 20 milhões, enquanto o gerente do banco roubou 80 milhões em um piscar de olhos.”
Aparentemente, é melhor estudar e conhecer o sistema do que ser um ladrão comum.
Isto é CONHECIMENTO e é tão valioso quanto ouro.
O gerente do banco, feliz e sorridente, ficou satisfeito, pois seus prejuízos foram cobertos pela seguradora no seguro contra roubo.
Isso se chama APROVEITANDO OPORTUNIDADES ..
ISSO É O QUE MUITOS POLÍTICOS FAZEM ESPECIALMENTE NESTA *PANDEMIA, ELES A USAM PARA ROUBAR E RESPONSABILIZAR O VÍRUS.
A startup digital ValeOn daqui do Vale do Aço, tem todas essas qualidades, não me refiro aos ladrões e sim no nosso modo de agir:
Estamos lutando com as empresas para MUDAREM DE MENTALIDADE referente à forma de fazer publicidade à moda antiga, rádio, tv, jornais, etc., quando hoje em dia, todos estão ligados online através dos seus celulares e consultando as mídias sociais a todo momento.
Somos PROFISSIONAIS ao extremo o nosso objetivo é oferecer serviços de Tecnologia da Informação com agilidade, comprometimento e baixo custo, agregando valor e inovação ao negócio de nossos clientes e respeitando a sociedade e o meio ambiente.
Temos EXPERIÊNCIA suficiente para resolver as necessidades dos nossos clientes de forma simples e direta tendo como base a alta tecnologia dos nossos serviços e graças à nossa equipe técnica altamente especializada.
A criação da startup ValeOn adveio de uma situação de GESTÃO ESTRATÉGICA apropriada para atender a todos os nichos de mercado da região e especialmente os pequenos empresários que não conseguem entrar no comércio eletrônico para usufruir dos benefícios que ele proporciona.
Temos CONHECIMENTO do que estamos fazendo e viemos com o propósito de solucionar e otimizar o problema de divulgação das empresas da região de maneira inovadora e disruptiva através da criatividade e estudos constantes aliados a métodos de trabalho diferenciados dos nossos serviços e estamos desenvolvendo soluções estratégicas conectadas à constante evolução do mercado.
Dessa forma estamos APROVEITANDO AS OPORTUNIDADES que o mercado nos oferece onde o seu negócio estará disponível através de uma vitrine aberta na principal avenida do mundo chamada Plataforma Comercial ValeOn 24 horas por dia e 7 dias da semana.
Nossos contatos: Fones: (31) 3827-2297 e (31) 98428-0590 (WP)
E-MAIL: valeonbrasil@gmail.com
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