sábado, 24 de agosto de 2024

JOB CRAFTING É UMA FORMA DEOS FUNCIONÁRIOS PERSONALIZAREM SEUS CARGOS PARA TORNÁ-LOS MAIS ALINHADOS COM SEUS INTERESSES, HABILIDADES E OBJETIVOS

 

Tiago Forjaz – Redação StartSe

O job crafting ajuda a entender as tarefas, as relações críticas e a sua perspectiva sobre o propósito do seu trabalho. Confira!

Foto: Canva

É importante entender que as funções são orgânicas, estão em constante mudança, por isso o job crafting é fundamental para poder recrutar e reter talentos.

POR QUÊ?

Muitas das pessoas que as empresas perdem, saem porque encontraram uma função mais atualizada, com mais potencial de aprendizado (e que naturalmente paga mais). Mas escolher justificar essa saída só porque as pessoas recebem mais é querer esconder a verdade.

Isso porque, substituir essa pessoa, preenchendo essa mesma vaga, com mesma job description é como andar para trás no tempo. Em vez de antecipar e atualizar o que a função realmente requer e aproveitar a oportunidade para dar um salto em frente, rumo ao futuro.

Ao longo dos anos não sei dizer quantas vezes ouvi falar do problema do “engagement” das pessoas, mas o que se faz para ajudá-las a realizar qual o propósito do seu trabalho?

Costuma-se dizer que as funções são aquilo o que a gente faz delas, e não podia estar mais de acordo. Afinal, o job crafting (entenda no próximo bloco) ajuda a perceber as tarefas, as relações críticas e a tua perspectiva sobre o propósito do teu trabalho e por isso contribui para o engajamento dos funcionários.

Há décadas que os profissionais de RH sabem que (e alguns dizem) que não é possível desenharem uma estratégia de carreira para cada pessoa. É como tentar parar o vento com as mãos. É compreensível que o digam, mas não basta. Temos de apoiar e responsabilizar as pessoas para elas próprias desenharem as suas funções. Para isso é preciso facilitar workshops de job crafting, usando os “frameworks” que têm provas dadas.

O QUE É JOB CRAFTING? 

Job crafting é uma forma de os funcionários personalizarem seus cargos para torná-los mais alinhados com seus interesses, habilidades e objetivos.

QUAL A IMPORTÂNCIA DO JOB CRAFTING?

É algo que já se estuda e faz há mais de 20 anos e têm impacto no engajamento, na produtividade, na retenção de talentos e consequentemente nos resultados. As empresas que fazem job crafting mostram às suas pessoas que se importam com elas e que as querem ajudar para além da sua conveniência particular ou simplesmente para retê-las. Fazem para aprender e manterem-se atualizadas.

POR QUE IMPORTA?

O “job crafting” pode ser uma ferramenta poderosa para ajudar os colaboradores a sentirem energia renovada e maior liberdade sobre suas carreiras. Sabemos que quando as pessoas sentem que podem personalizar o seu trabalho, têm um maior sentido de controle sobre o seu trabalho e ganham clareza necessária para darem rumo às suas carreiras.

CARACTERÍSTICAS DA VALEON

Perseverança

Ser perseverante envolve não desistir dos objetivos estipulados em razão das atividades, e assim manter consistência em suas ações. Requer determinação e coerência com valores pessoais, e está relacionado com a resiliência, pois em cada momento de dificuldade ao longo da vida é necessário conseguir retornar a estados emocionais saudáveis que permitem seguir perseverante.

Comunicação

Comunicação é a transferência de informação e significado de uma pessoa para outra pessoa. É o processo de passar informação e compreensão entre as pessoas. É a maneira de se relacionar com os outros por meio de ideias, fatos, pensamentos e valores. A comunicação é o ponto que liga os seres humanos para que eles possam compartilhar conhecimentos e sentimentos. Ela envolve transação entre pessoas. Aquela através da qual uma instituição comunica suas práticas, objetivos e políticas gerenciais, visando à formação ou manutenção de imagem positiva junto a seus públicos.

Autocuidado

Como o próprio nome diz, o autocuidado se refere ao conjunto de ações que cada indivíduo exerce para cuidar de si e promover melhor qualidade de vida para si mesmo. A forma de fazer isso deve estar em consonância com os objetivos, desejos, prazeres e interesses de cada um e cada pessoa deve buscar maneiras próprias de se cuidar.

Autonomia

Autonomia é um conceito que determina a liberdade de indivíduo em gerir livremente a sua vida, efetuando racionalmente as suas próprias escolhas. Neste caso, a autonomia indica uma realidade que é dirigida por uma lei própria, que apesar de ser diferente das outras, não é incompatível com elas.

A autonomia no trabalho é um dos fatores que impulsionam resultados dentro das empresas. Segundo uma pesquisa da Page Talent, divulgada em um portal especializado, 58% dos profissionais no Brasil têm mais facilidade para desenvolver suas tarefas quando agem de maneira independente. Contudo, nem todas as empresas oferecem esse atributo aos colaboradores, o que acaba afastando profissionais de gerações mais jovens e impede a inovação dentro da companhia.

Inovação

Inovar profissionalmente envolve explorar novas oportunidades, exercer a criatividade, buscar novas soluções. É importante que a inovação ocorra dentro da área de atuação de um profissional, evitando que soluções se tornem defasadas. Mas também é saudável conectar a curiosidade com outras áreas, pois mesmo que não represente uma nova competência usada no dia a dia, descobrir novos assuntos é uma forma importante de ter um repertório de soluções diversificadas e atuais.

Busca por Conhecimento Tecnológico

A tecnologia tornou-se um conhecimento transversal. Compreender aspectos tecnológicos é uma necessidade crescente para profissionais de todas as áreas. Ressaltamos repetidamente a importância da tecnologia, uma ideia apoiada por diversos especialistas em carreira.

Capacidade de Análise

Analisar significa observar, investigar, discernir. É uma competência que diferencia pessoas e profissionais, muito importante para contextos de liderança, mas também em contextos gerais. Na atualidade, em um mundo com abundância de informações no qual o discernimento, seletividade e foco também se tornam grandes diferenciais, a capacidade de analisar ganha importância ainda maior.

Resiliência

É lidar com adversidades, críticas, situações de crise, pressões (inclusive de si mesmo), e ter capacidade de retornar ao estado emocional saudável, ou seja, retornar às condições naturais após momentos de dificuldade. Essa é uma das qualidades mais visíveis em líderes. O líder, mesmo colocando a sua vida em perigo, deve ter a capacidade de manter-se fiel e com serenidade em seus objetivos.

Nossos contatos: Fones: (31) 3827-2297 e (31) 98428-0590 (Wpp)

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sexta-feira, 23 de agosto de 2024

MINISTROS DO STF TEMEM QUE O PROJETO DAS FAKE NEWS NUNCA ACABE COM A INCLUSÃO DE NOVOS INQUÉRITOS

 

História de Vera Rosa – Jornal Estadão

BRASÍLIA – A atuação do ministro do Supremo Tribunal Federal (STF) Alexandre de Moraes preocupa os colegas da Corte. Magistrados dizem esperar que o inquérito aberto agora para investigar a troca de mensagens entre auxiliares de Moraes não prorrogue ainda mais o desfecho das investigações sobre a montagem de uma rede de fake news no governo de Jair Bolsonaro.

Aberto em março de 2019, o inquérito das fake news é visto na própria Corte como um “inquérito do fim do mundo”, que nunca termina, porque a cada hora é anexado a ele uma nova diligência.

O ministro do STF Alexandre de Moraes já foi secretário de Segurança do Estado de São Paulo. Foto: WILTON JUNIOR/Estadão

O ministro do STF Alexandre de Moraes já foi secretário de Segurança do Estado de São Paulo. Foto: WILTON JUNIOR/Estadão

Sob reserva, três ministros do STF disseram ao Estadão que a preocupação de colegas de Moraes não é com a legalidade de suas ações. No diagnóstico de todos eles, porém, está mais do que na hora de Moraes pôr um ponto final no inquérito das fake news porque ninguém pode viver sob “investigação permanente”.

A portas fechadas, colegas de Moraes argumentam, ainda, que essa situação põe cada vez mais a população contra o STF, além de provocar desconfianças no meio político e no setor econômico. Em público, no entanto, todos defendem o ministro para demonstrar união da Corte.

Ao determinar à Polícia Federal, nesta quarta-feira, 21, a abertura de inquérito sobre a divulgação de mensagens de seus auxiliares no STF e no Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Moraes ligou a Polícia Civil de São Paulo como “possível origem criminosa do vazamento”.

O magistrado foi secretário da Segurança Pública de São Paulo no governo de Geraldo Alckmin, hoje vice-presidente, e ministros do STF costumam observar que até hoje ele “comanda uma tropa” na Polícia.

Os diálogos mostrando que Moraes usou a Assessoria Especial de Enfrentamento (AEED) à Desinformação do TSE, chefiada à época por Eduardo Tagliagerro, como braço investigativo de seu gabinete no STF foram revelados pelo jornal Folha de S. Paulo. As diligências envolviam Bolsonaro e seus aliados e, naquela ocasião, o TSE era presidido por Moraes, também ministro do STF.

Tagliaferro depôs nesta quinta-feira, 22, na superintendência da PF em São Paulo. Ele foi exonerado após ter sido preso por suspeita de violência doméstica, em maio do ano passado, quando seu celular foi apreendido pela Polícia Civil.

O perito negou ter negociado o vazamento de dados do seu celular e disse que encontrou o aparelho “deslacrado e corrompido” quando o pegou de volta com policiais, seis dias depois. Por ordem de Moraes, a PF tomou o celular que estava com Tagliaferro no fim do seu depoimento.

Em despacho no qual determinou a abertura do novo inquérito, o ministro do STF também destacou que “notícias nas redes sociais” ligaram as mensagens de WhatsApp trocadas entre Tagliaferro e o juiz Airton Vieira – seu braço direito no STF – a um “possível vazamento de dados” no âmbito da Polícia.

A citação a Zambelli ocorreu porque a deputada fez uma publicação no X (antigo Twitter) em 9 de maio de 2023, dia seguinte à prisão de Tagliaferro. No texto, Zambelli dizia que “o assessor de um homem poderoso no Brasil está na delegacia, porque tentou matar a esposa, dando vários tiros dentro de casa ontem à noite”. O “homem poderoso” citado por Carla era Moraes.

Foi a partir daí que o ministro do STF viu ligação desse caso com o inquérito das fake news, presidido por ele. “Nego qualquer envolvimento com o vazamento de informações relacionadas ao gabinete do ministro Alexandre de Moraes”, escreveu Zambelli, em nota.

GOVERNO AMEAÇA INTERVIR NA ANEEL - TEM INTERESSES POLÍTICOS

 

História de Renan Monteiro e Luiz Araújo – Jornal Estadão

BRASÍLIA – O ministro de Minas e Energia, Alexandre Silveira, que cobra da Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) a análise de processos do setor elétrico de interesse do governo, afirmou nesta quinta-feira, 22, que o pedido de informações, em ofício enviado à diretoria da Aneel na terça-feira, 20, não se trata de interferência, e sim cobrança ao cumprimento de prazos por parte da reguladora. “O ofício está simplesmente cobrando a efetividade das políticas definidas pelo presidente da República”, afirmou a jornalistas após evento em Brasília. Porém, no documento obtido pelo Estadão/Broadcast, o ministro cita a possibilidade de “intervir” para apurar os motivos para o retardamento nos prazos.

Em ofício encaminhado na terça-feira, 20, ao diretor-geral da Aneel, Sandoval de Feitosa, Silveira dá cinco dias de prazo para esclarecimento sobre atraso do órgão regulador na análise de processos do setor elétrico.

Para o Ministério de Minas e Energia (MME), a diretoria da Aneel pode ser responsabilizada pela demora na regulamentação. Silveira pede urgência para a conclusão do processo de homologação da nova governança da Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE), a regulamentação da política de compartilhamento de postes, bem como a publicação das minutas de Contratos de Energia de Reserva (CER) tratados pela Medida Provisória nº 1.232 de 2024 (destinada à Amazonas Energia, socorrida com uma decisão do governo que favoreceu a Âmbar Energia, empresa do Grupo J&F, dos irmãos Joesley e Wesley Batista, recebidos 17 vezes no ministério nos dias anteriores à publicação da MP).

Procurada, a Aneel disse que responderá no prazo solicitado pelo ministro. Internamente, integrantes da agência apontam que parte das atividades regulatórias do órgão foram afetadas pela operação-padrão dos servidores, que fecharam nesta semana um acordo com o governo para reajuste salarial, após meses de negociação.

Silveira alega 'crônica omissão' da diretoria da Aneel; agência afirmou que irá se manifestar no prazo Foto: Wilton Junior/Estadão

Silveira alega ‘crônica omissão’ da diretoria da Aneel; agência afirmou que irá se manifestar no prazo Foto: Wilton Junior/Estadão© Fornecido por Estadão

“A persistência desse estado de coisas impelirá este ministério a intervir, adotando providências para a apurar a situação de alongada inércia da diretoria no enfrentamento de atrasos que lamentavelmente tem caracterizado a atual conjuntura, traduzindo quadro de insustentável gravidade, que prenuncia o comprometimento de políticas públicas e pode, inclusive, implicar responsabilização dessa diretoria”, diz o documento do MME.

Outro ponto cobrado pelo ministro no ofício é a oficialização, pela agência, sobre o impacto tarifário percebido pelos consumidores de energia elétrica com a quitação das Contas de Escassez Hídrica e Covid. A Aneel divulgou relatório sobre o tema na segunda-feira, 19.

“Faz-se urgente a adoção de medidas pela diretoria desta agência para superar eventuais dissensos e assegurar a desejável e necessária atuação coordenada e uniforme de seus integrantes, viabilizando, enfim, o indispensável concerto interno”, afirma o ministro no ofício.

A cessão do espaço em infraestrutura de distribuição, faixas de ocupação e pontos de fixação dos postes das redes de distribuição foi o estopim para as críticas públicas do ministro Silveira. A Aneel reabriu as discussões e extinguiu o processo anterior sobre o tema, o que na avaliação do MME tende a atrasar a regulamentação.

O caso envolve o decreto publicado pelo governo com diretrizes gerais para a renovação dos contratos com as distribuidoras. Pelo texto, as concessionárias são obrigadas a ceder a pessoa jurídica distinta (operadoras de telefonia, internet e TV) as faixas de ocupação e os pontos de fixação dos postes das redes de distribuição.

Como o processo que foi extinto teve instrução anterior ao decreto, a Aneel entendeu como apropriada a abertura de novo trâmite, passando novamente pelas áreas técnicas. Outra justificativa apresentada é que o diretor-relator, Hélvio Guerra, não está mais no colegiado. A diretora aguarda nova nomeação.

Silveira também alega “crônica omissão” da diretoria e pede que o órgão pare de “expor divergências internas entre diretores”, alheias aos processos em pauta da agência.

As armas do governo

Ao ser perguntado sobre os meios que podem ser utilizados para intervenção, Silveira citou o decreto-lei 200, de 1967. “Permite ao governo federal, ao Executivo, em caso de descumprimento das agências reguladoras de prazo das políticas públicas, utilizar o artigo 200 (sic) para poder fazer valer as políticas públicas implementadas”, disse nesta quinta-feira, 22.

O ministro ponderou que não há intenção de utilização desse mecanismo, afirmando que a busca é para que o órgão se atenha ao papel de regulador. “Quem formula as políticas públicas é o Executivo”, disse. Segundo Silveira, há demanda para andamento de análise de um decreto e duas medidas provisórias que já deveriam, pelos prazos regulares, terem sido liberados pela Aneel.

O ministro afirmou que as dificuldades se dão por um “descasamento” entre a diretoria atual, indicada pelo governo anterior e com mandatos que vencem paulatinamente. “Segurança do investimento é segurança de política, estabilidade política e social, regulação forte e eficiente. Mas é importante que as agências reguladoras, cada vez mais, fiquem atentas ao seu papel de reguladoras, e não ultrapassem esse papel para a formulação do PIB”, disse.

‘Estratégia Regula Melhor’

Um dia após o envio do ofício, o governo Lula publicou um decreto instituindo a “Estratégia Regula Melhor”, no âmbito do Programa de Fortalecimento da Capacidade Institucional para Gestão em Regulação (PRO-REG).

O texto prevê que o tempo e os recursos investidos no processo regulatório (analisados pelas agências) devem ser alocados conforme “o impacto regulatório estimado e a efetividade das medidas e com foco em soluções que atendam às demandas da sociedade”.

Essas e outras diretrizes são válidas para órgãos e as entidades da administração pública federal direta, autárquica e fundacional.

ATUALIZAÇÃO DO CRLV 2024 PELO CELULAR

 

História de Julia Vargas – AutoPapo

Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo é o documento que comprova a situação regular do veículo perante ao órgão executivo estadual de trânsito (Foto: AutoPapo)

Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo é o documento que comprova a situação regular do veículo perante ao órgão executivo estadual de trânsito (Foto: AutoPapo)

Com a chegada do segundo semestre, os prazos para o pagamento da Taxa de Renovação de Licenciamento Anual de Veículo (TRLAV) e regularização do Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo (CRLV) estão chegando ao fim. Dessa forma, o CRLV 2024 começará a ser cobrada pelas autoridades.

Esse documento não é mais emitido em papel, por isso baixá-lo na sua versão digital. O certificado ainda pode ser acessado por meio aplicativo Carteira Digital de Trânsito (CDT), do portal de serviços do Departamento Nacional de Trânsito (Denatran) ou do site do Departamento Estadual de Trânsito (Detran), desde que não haja registro de débitos relativos ao Imposto sobre a Propriedade de Veículos Automotores (IPVA), à TRLAV nos últimos cinco anos e multas de trânsito para o veículo.

Atualização do CRLV 2024 no aplicativo CDT

Depois de quitar a taxa do licenciamento, para quem utiliza o aplicativo CDT, a atualização do documento acontece automaticamente. Porém, vários usuários relatam dificuldades em atualizar o documento no celular.

O Portal do Trânsito entrou em contato com a Secretaria Nacional de Trânsito (Senatran) para verificar as possíveis causas que impedem essa atualização, mesmo sem nenhum débito referente ao veículo. Segundo o órgão, a demora pode acontecer devido a  um período de processamento que varia conforme o banco e o Detran de cada estado.

A Senatran afirmou ao Portal do Trânsito:

Durante esse período, o sistema pode não reconhecer imediatamente que os débitos foram quitados. Algumas multas, especialmente as aplicadas por outros órgãos, podem ainda estar em fase de processamento ou contestação e, portanto, podem não aparecer como quitadas no sistema”

O que fazer se o CRLV não atualizar?

A Secretaria orienta que se não houver nenhuma atualização, o proprietário deve excluir o documento que está na CDT e pedir para baixar novamente. Se, mesmo depois de algum tempo, o CRLV 2024 não atualizar no celular, é indicado seguir este passo a passo:

  • Revisar multas e infrações: como mencionado anteriormente, se o veículo apresentar alguma pendência o documento não estará disponível. Por isso é importante verificar se há multas ou infrações em processamento e caso sejam encontradas, devem ser resolvidas o mais rápido possível.
  • Consultar o Detran: entrar em contato diretamente com o Detran do seu estado para obter informações sobre o que pode estar causando o problema.

POPULAÇÃO DO BRASIL SÓ VAI PARAR DE CRESCER SOMENTE NO ANO DE 2041

 

História de Roberta Jansen – Jornal Estadão

população brasileira atingirá seu ápice em 2041, quando chegar a 220.425.299 habitantes. Depois desse ano, o número de brasileiros começará a diminuir, chegando aos 199.228.708 até 2070. Isso significa dizer que, em menos de duas décadas, o Brasil já terá um crescimento negativo; ou seja, o número de mortes será maior que o de nascimentos e a população terá um envelhecimento ainda mais acelerado.

Os dados estão na pesquisa Projeções das Populações, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), divulgada nesta quinta-feira, 22.

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Esse ponto de inflexão populacional, entretanto, varia muito entre as unidades da federação.

  • Os primeiros Estados a registrarem o crescimento negativo serão Alagoas (2027), Rio Grande do Sul (2027) e Rio de Janeiro (2028).
  • Em São Paulo, a virada demora mais um tempo e só deve acontecer em 2037, segundo o IBGE.
  • Os últimos Estados a terem crescimento negativo serão Santa Catarina e Roraima, ambos em 2064.
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O envelhecimento da população brasileira é uma tendência que já vem sendo registrada pelo IBGE há décadas e, segundo os últimos números, deverá estar consolidada nacionalmente em duas décadas. Este fato evidencia a tendência do fim do chamado bônus demográfico (quando a proporção de jovens, a população economicamente ativa, é maior do que a de idosos e crianças, elevando as chances do País elevar o seu PIB).

O período de bônus demográfico começou há cerca de 50 anos e já começa a perder seus efeitos antes mesmo de 2030, quando a maior parcela da população já será de idosos, aumentando a pressão sobre os gastos em saúde e previdência social.

Entre 2000 e 2023 a proporção de idosos (60 anos ou mais) na população brasileira quase duplicou, subindo de 8,7% para 15,6%. Em 2070, cerca de 37,8% dos habitantes do País serão idosos. Por outro lado, o total de crianças de 0 a 14 anos entre 2000 e 2022 recuou de 24,1% da população para 19,8%. Para se ter uma ideia, em 1980, os mais jovens eram 38,2% e os mais idosos apenas 4%.

Movimentação de passageiros no metrô de São Paulo; ponto de inflexão populacional no Estado deve acontecer em 2037. Foto: Taba Benedicto/Estadão

Movimentação de passageiros no metrô de São Paulo; ponto de inflexão populacional no Estado deve acontecer em 2037. Foto: Taba Benedicto/Estadão

A idade média da população, que era de 28,3 anos em 2000, subiu para 35,5 anos em 2023 e deve chegar a 48,4 anos até 2070.

“Até 2070, nossa pirâmide populacional estará totalmente invertida”, afirmou o pesquisador Márcio Mitsuo Minamiguchi, do IBGE, que participou da apresentação. “A mudança de composição é bem nítida, deixaremos de ser um país jovem para nos tornarmos um país de estrutura populacional mais velha.”

Os primeiros números do Censo 2022, divulgados no ano passado, já mostravam que o País registrava o menor crescimento populacional em 150 anos. De 2010 a 2022, a taxa média de crescimento anual da população foi de 0,52%, a primeira abaixo de 1% e a menor desde o primeiro levantamento populacional feito no Brasil, em 1872.

PESQUISA DESCOBRIU QUE O TEMPO SOLITÁRIO NÃO SE CORRELACIONA COM O SENTIMENTO DE SOLIDÃO

História de Redação – Catraca Livre

As pessoas não se sentem solitárias até passarem três quartos do seu tempo sozinhas, concluiu o estudo

As pessoas não se sentem solitárias até passarem três quartos do seu tempo sozinhas, concluiu o estudo© bymuratdeniz/istock

Muitas pessoas gostam e realmente sentem necessidade de estarem sozinhas. Mas até que ponto é saudável? Um estudo recente avaliou a relação entre estar só e sentir solidão.

A pesquisa publicada no Journal of Research in Personality em setembro, por cientistas da Universidade do Arizona, descobriu que o tempo solitário não se correlaciona estreitamente com sentimentos de solidão, isto é, até que uma pessoa passe 75% do seu tempo sozinha.

Já para os idosos, foi identificada uma uma associação particularmente forte entre o tempo passado sozinho e o sentimento de solidão.

“Estamos aprendendo cada vez mais sobre a importância das conexões sociais para a saúde humana, e parece que a solidão e o isolamento são conceitos relacionados, mas distintos”, disse David Sbarra, professor de psicologia e autor sênior do artigo.

Detalhes do estudo

O estudo foi feito com a ajuda de um método que estuda a atividade social na vida cotidiana. Um aplicativo de smartphone que grava, com a permissão dos participantes, os sons que eles emitem durante 30 segundos a cada 12 minutos.

A ferramenta é útil para observar comportamentos sociais diários e caracterizar o tempo passado sozinho.

No geral, os participantes do estudo passaram 66% do tempo sozinhos, e aqueles que ficaram sozinhos por mais de 75% do tempo foram os que se sentiram mais solitários.

Ao analisar o resultado de todo o grupo de participantes, houve apenas uma sobreposição de 3% entre solitude e solidão.

De acordo com os pesquisadores, entre as pessoas mais jovens, a solidão e a estar sozinho são apenas duas coisas diferentes. Eles podem se sentir solitários no meio de uma multidão ou podem não se sentir solitários quando estão sozinhos.

No caso dos idosos, como sentir-se sozinho e estar sozinho estão intimamente ligados, estar com outras pessoas e socializar é a forma de combater o sentimento de solidão, segundo o estudo.

 

FHC NÃO ERA O MINISTRO DA FAZENDA QUANDO O PLANO REAL FOI IMPLANTADO POR ITAMAR FRANCO

 

William Horta – Jornalista

FHC NÃO FOI O IDEALIZADOR E NEM O RESPONSÁVEL PELA IMPLANTAÇÃO DO PLANO REAL EM JULHO DE 1.994, ALIÁS, O PRESIDENTE ITAMAR FRANCO, SOB SEU GOVERNO QUE DE FATO FOI IMPLANTADO O REAL, ANTES DE MORRER, CONCEDEU UMA ENTREVISTA FALANDO DESSE TEMA

Faço aqui uma publicação histórica, meu amigo  Romario Bredoff, sobre  quem criou o Plano Real que foi o presidente e saudoso mineiro Itamar Franco, do PL – Partido Liberal, que havia assumido o cargo em decorrência da renúncia de Collor de Mello, de quem ele era o vice-presidente.

Antes do  Real, havia uma tal URV, um papel provisório, e o Real funcionou a partir do dia 01 de julho de 1.994. Era ministro da Fazenda o diplomata Rubens Ricúpero. Vocês se lembram dele Gustavo Franco Merian  Leston Gil Dantas Pereira e Rafik Láuar? 

O FHC tinha sido ministro do Exterior e da Fazenda sim, mas havia renunciado seis meses antes das eleições daquele ano, pra ser o candidato, apoiado por Itamar Franco, para presidente, por sinal foi eleito, em 1.994, utilizando-se do sucesso do Plano Real instalado, aplicado ou instituído, como queira, há três meses das eleições, em 01 de  julho,  uma vez que elas foram em outubro do mesmo ano.

Foi isso    Eduardo Rodrigues Fagundes Fagundes  Marcone Rodrigues Gomes Moysés Peruhype Carlech Carlech Evandro Edison Dias Faissal Hossain Lauar

Havia um compromisso de FHC, filiado ao PSDB, de apoiar Itamar, que sairia candidato a presidente, outra vez, nas eleições de 1.998, uma vez que tinha sido um presidente substituto e não eleito, já que era, como disse, o vice de Collor, mas antes disso ocorrer, FHC, do PSDB, deu um golpe político e “comprou”, isso mesmo, ele comprou  o Congresso Nacional com liberação de emendas aos parlamentares e aplicação, supostamente, até mesmo de algum “mensalão” para aprovar o instituto da reeleição.

Foi isso sim Mauro De Souza Semir Rachid Said Sérgio Soares Macedo e Luis Carlos Dias Dias Jair Duarte Pêgo Juniorr Thiago Luz Camilo Rafael Miglio Abelardo Farias Chalub Frederico Carvalho Selem Lauar.

FHC foi reeleito em 1.998 e conseguiu fazer um inimigo, Itamar Franco, que depois disso foi eleito governador de Minas, pelo PMDB, e passou quatro anos se desentendendo com FHC, e com razão, pois aquele não cumpriu o compromisso assumido de apoiá-lo e negou-lhe o apoio combinado, mas Minas Gerais perdeu muito com essa briguinha.

Posso então afirmar que o FHC não tem palavra  Julio Maria Starling Jose Maria Alves Soares  e Antonio Neiva Luiz Carlos Dias Dias Evandro Edison Dias.

Por isso, Dan Corrêa Lima  Arnaldo Pinto JuniorWagner Araujo Papa Sérgio Papa Marcelo Rocha e Marcos Ganem, não podemos desconhecer a História e essa é a história aqui contada e escrita.

Você não estava se lembrando disso? Que fique bem claro. FHC não teve a responsabilidade com o Plano Real. Pessoalmente, lembro-me que quando FHC assumiu a presidência, pela segunda vez, eu estava em Porto Seguro, onde passei o Réveillon, era o ano de 1.999, e na mesma semana, lembro que ele assumiu no dia 01 de janeiro, o dólar que valia um Real passou a valer dois Reais, uma cerveja que custava um Real passou a custar, numa mesma semana, Dois Reais R$2,00.

Lembram disso Jihad Aboul Hosn Ricardo Bastos Peres Ricardo J. Negredo e Maria NogueiraLeonildo Dias Homero Martins Bomfim

E nesse segundo mandato dele, FHC privatizou muitas empresas todas as Teles, a Vale, a Usiminas, a Cosipa, a CSN etc e etc. Comentava-se à época que tinha gente levando grana por fora nessas privatizações, nunca ninguém foi denunciado, mas considerando  a opinião de um advogado, que disse recentemente, que tudo no Brasil tem que ter propina, não sei se ele, o advogado, tem razão quanto a isso.

Certo  Marli Martins Rogério Martins Paulo Henrique G. Limaa  Ricardo Bastos Peres Romulo Maciel Cristina Tristao Maciel Cristina Maria Barreira Neves  Otávio Porto Miglio  Paulo Bickel Paulo Remigio Paulo César Correa de Moraes Joao Barreira Junior

Mas na época comentava-se muito e a oposição, leia-se PT, PDT e PC do B, entre outros, denunciavam bastante as privatizações. Se elas, as privatizações, foram boas para o País, não vou discutir isso nesse meu comentário, deixa pra outra oportunidade, quando melhor aprouver, apenas me lembrei disso, porque houve suspeita de haver suborno naquelas oportunidades.  Marcone Rodrigues Gomes Reisvelt Tomich Teixeira   

O FHC não era mais ministro, como eu já o disse, o ministro era o diplomata Rubens Ricúpero, que, inclusive, após uma entrevista na Globo, já tinha terminado, mas deixaram os microfones abertos e ele pronunciou uma frase, num bate papo informal com os jornalistas, que o levou à pedir demissão do cargo. Ele disse, entre outras frases: “Pra conseguir algo, eu não tenho escrúpulos”. Lembra-se disso  Tânia Oliveira  e Rose Oliveira Oliveira ? Em consequência da sua desastrosa  frase ele pediu demissão, em setembro de 1.994, e assumiu em seu lugar o então governador do Ceará, Ciro Gomes do PSDB que renunciou ao cargo de governador e assumiu o comando do Ministério da Fazenda.

Pois é, insisto em afirmar que FHC não era ministro de Fazenda não, quando o plano Real foi implantado por Itamar Franco, então Presidente da República. Quanto aos economistas, as pessoas sempre acertam citando dois dos nomes que faziam parte de uma equipe, eles eram o Pérsio Árida e André Lara Resende. Isso mesmo!

Mas os outros nomes que formavam a equipe eram: Gustavo Franco, Pedro Malan, Edmar Bacha, Winston Fritsch e Clóvis Carvalho que era o então secretário executivo do Ministério da Fazenda. Esses caras, esses 07 economistas é que foram os responsáveis pelo Plano Real que permitiu o controle da inflação e das finanças do Brasil.

 ( Texto de autoria do jornalista William Horta)

RAIO X IDENTIFICA E PROTEGE DIAMANTES DE ALTO VALOR DURANTE O PROCESSO DE MINERAÇÃO

 

História de Farouk Chothia – BBC News – BBC News Brasil

Botsuana é um dos maiores produtores de diamantes do mundo© Lucara Diamond

O segundo maior diamante já descoberto, uma pedra bruta de 2.492 quilates, foi recentemente desenterrado em Botsuana, na mina Karowe, de propriedade da empresa canadense Lucara Diamond.

Essa descoberta impressionante, a maior desde o diamante Cullinan de 3.106 quilates em 1905, foi possível graças à tecnologia avançada que desempenha um papel crucial na preservação dessas valiosas pedras.

O diamante foi detectado usando a tecnologia de recuperação de mega diamantes por raios X (Mega Diamond Recovery, MDR) da Lucara.

Introduzido em 2017, esse sistema inovador foi projetado especificamente para identificar e proteger diamantes de alto valor durante o processo de mineração.

Tradicionalmente, grandes diamantes correm o risco de serem danificados ou até destruídos durante o processo de britagem de minérios — quando equipamentos são usados para reduzir o tamanho das rochas e minerais extraídos.

No entanto, a tecnologia MDR da Lucara utiliza raios X para escanear e detectar os diamantes antes dessa etapa, garantindo que essas preciosas pedras permaneçam intactas.

William Lamb, chefe da Lucara Diamond, expressou a empolgação da empresa com a descoberta, descrevendo o diamante de 2.492 quilates como “um dos maiores diamantes brutos já encontrados.”

Embora os detalhes sobre a qualidade e o valor da gema ainda não tenham sido divulgados, a importância dessa descoberta destaca a eficácia da tecnologia avançada utilizada.

A mina Karowe, localizada a cerca de 500 km ao norte da capital de Botsuana, Gaborone, é conhecida por suas grandes descobertas de diamantes.

Em 2019, a mina também produziu um diamante de 1.758 quilates, que anteriormente era o maior já encontrado em Botsuana.

A pedra foi comprada pela marca de moda francesa Louis Vuitton por uma quantia não revelada.

Um diamante de 1.109 quilates, descoberto na mesma mina em 2016, foi comprado por US$ 53 milhões (cerca de R$ 300 milhões em valores atuais) pelo joalheiro londrino Laurence Graff, presidente da Graff Diamonds, em 2017.

Botsuana, um dos principais produtores de diamantes do mundo, contribui com cerca de 20% da produção global.

A descoberta desse diamante colossal reforça ainda mais a posição do país na indústria mundial de diamantes.

Enquanto a Lucara Diamond continua a operar e possuir integralmente a mina Karowe, o governo de Botsuana está considerando uma lei que exigiria que as empresas com licenças de mineração vendessem uma participação de 24% a empresas locais, caso o governo não exerça sua opção de se tornar acionista.

O maior diamante do mundo, o Cullinan, de 3.106 quilates, foi encontrado em 1905 na África do Sul e cortado em nove pedras separadas, muitas das quais estão nas Joias da Coroa Britânica.

A ADAPTABILIDADE É A CAPACIDADE DE SE AJUSTAR ÀS NOVAS SITUAÇÕES CIRCUNSTÂNCIAIS OU NECESSIDADES

 

Alessandra Santos – Redatora da StartSe

Mesmo com planejamento e organização, imprevistos acontecem, e a forma como respondemos a eles pode definir nosso sucesso. Conversamos com Roberto Publio, especialista em desenvolvimento pessoal e cultura, para entender por que a adaptabilidade é fundamental para os negócios

Foto: Pexels

A adaptabilidade é, basicamente, a capacidade de se ajustar às novas situações, circunstâncias ou necessidades. 

  • É uma habilidade essencial em diversos aspectos, até porque, ainda que a gente se planeje ou se organize, a vida é imprevisível, o que quer dizer que estamos sempre propensos a passar por mudanças inimagináveis. Diante disso, a adaptabilidade indispensável.

Mas, afinal, o que isso tem a ver com os negócios? Conversamos com Roberto Publio, especialista em desenvolvimento pessoal e cultura, sobre o tema. 

Por que a adaptabilidade é importante para o negócio?

Assim como a vida, os negócios estão sempre sujeitos a passar situações imprevisíveis, mesmo com muita estratégia e planejamento. Nesse sentido, ser um profissional adaptável se mostra fundamental, pois ao invés de se desesperar diante de uma situação incalculável, você vai se procurar para se ajustar ao novo e recalcular a rota.

“Quando a gente fala de adaptabilidade, pra mim, está muito ancorada em conseguirmos colocar aquilo que a gente faz de melhor no mundo, mas no contexto e na intensidade correta”, comenta Publio.

“Quando a gente é alta liderança, vai tomar decisões, vai dar um feedback, vai ter uma conversa difícil, vai falar com o cliente, a adaptabilidade envolve esse aspecto, quais são as minhas virtudes principais e como que eu coloco isso na intensidade correta”, completa.

Ou seja, ser adaptável no dia a dia é saber lidar com cada situação de acordo com o que ela está se exigindo.

E como desenvolver a adaptabilidade?

Publio diz que o desafio da adaptabilidade é entender que essa habilidade tem muito mais a ver com o mundo interno do que com o mundo externo. “Se a gente não parar pra olhar pra dentro, a gente não vai desenvolver adaptabilidade”, comenta ele. E só conseguimos olhar pra dentro através do autoconhecimento

Pode até parecer clichê, mas, se conhecer é a chave para o desenvolvimento da adaptabilidade, pois permite que você faça uma autoanálise intensa e entenda quais são seus valores, suas motivações, seus pontos fracos e fortes

E, através dessa compreensão, faz com que torna cada vez mais capaz de lidar com as mudanças. Além de também te ajudar a tomar melhores decisões, não agir por impulso, regular seu estresse e aprender com os erros.

Por que importa?

Para Roberto Publio, o ponto mais importante de desenvolver a adaptabilidade é agir de maneira eficaz, tanto frente à mudanças bruscas e imprevisíveis, quanto em decisões rotineiras.

Mas, acima de qualquer coisa, também é importante entender que ser alguém que se adapta ao contexto, não quer dizer abrir mão dos seus princípios ou das suas forças pessoais para se encaixar em determinada situação, mas sim manter a sua autenticidade e seus princípios, adaptando a intensidade e a maneira de agir.

Virtudes e a necessidade de ter na região do Vale do Aço um site marketplace que engloba empresas, notícias, diversão, empreendedorismo para os empresários e leads como o moderno site da Valeon.

ChatGPT

Descubra o Marketplace do Vale do Aço: Um Hub de Empresas, Notícias e Diversão para Empreendedores

Introdução:

O Vale do Aço é uma região próspera e empreendedora, conhecida por sua indústria siderúrgica e seu ambiente de negócios dinâmico. Agora imagine ter um único local onde você pode encontrar todas as informações e recursos necessários para ter sucesso nesse ambiente competitivo. Bem-vindo ao Marketplace do Vale do Aço – um hub online que engloba empresas, notícias, diversão e empreendedorismo, oferecendo uma plataforma única para empresários e gerando leads valiosos.

Um ecossistema empresarial abrangente:

O Marketplace do Vale do Aço reúne empresas locais de diversos setores em um só lugar. Com uma interface intuitiva, os usuários podem facilmente encontrar e se conectar com fornecedores, parceiros comerciais e clientes potenciais na região. A plataforma oferece uma ampla gama de categorias de negócios, desde indústrias tradicionais até startups inovadoras, garantindo que todos os empreendedores encontrem as oportunidades certas para expandir seus negócios.

Notícias e insights atualizados:

Além de ser um diretório empresarial, o Marketplace do Vale do Aço também oferece um fluxo contínuo de notícias e insights relevantes para os empresários da região. Através de parcerias com veículos de comunicação locais e especialistas em negócios, a plataforma mantém os usuários informados sobre as últimas tendências, oportunidades de mercado, mudanças regulatórias e eventos relevantes. Essas informações valiosas ajudam os empresários a tomar decisões informadas e a se manterem à frente da concorrência.

Diversão e engajamento:

Sabemos que a vida empresarial não é só trabalho. O Marketplace do Vale do Aço também oferece uma seção de entretenimento e lazer, onde os usuários podem descobrir eventos locais, pontos turísticos, restaurantes e muito mais. Essa abordagem holística permite que os empresários equilibrem o trabalho e a diversão, criando uma comunidade unida e fortalecendo os laços na região.

Foco no empreendedorismo:

O Marketplace do Vale do Aço é uma plataforma que nutre o espírito empreendedor. Além de fornecer informações e recursos valiosos, também oferece orientação e suporte para os empresários que desejam iniciar seus próprios negócios. Com seções dedicadas a tutoriais, estudos de caso inspiradores e conselhos de especialistas, o marketplace incentiva e capacita os empreendedores a alcançarem seus objetivos.

Geração de leads para os empresários:

Uma das maiores vantagens do Marketplace do Vale do Aço é a capacidade de gerar leads qualificados para os empresários. Com um público-alvo altamente segmentado, a plataforma oferece a oportunidade de seconectar diretamente com potenciais clientes interessados nos produtos e serviços oferecidos pelas empresas cadastradas. Isso significa que os empresários podem aumentar sua visibilidade, expandir sua base de clientes e impulsionar suas vendas de forma eficiente.

Conclusão:

O Vale do Aço é uma região cheia de oportunidades e empreendedorismo, e o Marketplace do Vale do Aço se torna um recurso indispensável para os empresários locais. Ao oferecer um ecossistema empresarial abrangente, notícias atualizadas, diversão, suporte ao empreendedorismo e a geração de leads qualificados, o marketplace se destaca como uma ferramenta poderosa para impulsionar os negócios na região. Não perca a chance de fazer parte dessa comunidade dinâmica e descubra o poder do Marketplace do Vale do Aço para o seu sucesso empresarial.

Contato:

Fone e WhatsApp: (31) 98428-0590

E-Mail: valeonbrasil@gmail.com

quinta-feira, 22 de agosto de 2024

INQUÉRITO ABERTO PELO MINISTRO ALEXANDRE DEMORAIES SOBRE VAZAMENTO DE MENSAGENS PREOCUPA MEMBROS DO STF

História de Luísa Martins, Teo Cury – CNN Brasil

Inquérito para apurar vazamento de mensagens preocupa ministros do STF

Inquérito para apurar vazamento de mensagens preocupa ministros do STF

O inquérito aberto pelo ministro Alexandre de Moraes, do Supremo Tribunal Federal (STF), para investigar o vazamento de mensagens trocadas entre assessores e ex-auxiliares preocupa alguns de seus colegas de Corte. Ministros ouvidos reservadamente pela CNN avaliam que Moraes “dobrou a aposta” quando, na verdade, era preferível evitar novos desgastes neste momento. A avaliação dessas fontes é de que as críticas a Moraes já haviam sido aplacadas nos últimos dias e que a abertura de uma nova frente de investigação as reaviva, na medida em que o ministro será o relator de um caso que envolve ele próprio. Internamente, a leitura é de que o desgaste sofrido por Moraes acaba atingindo todo o tribunal, o que não seria desejável justo no momento em que o Judiciário tenta selar a paz com o Congresso após a crise das emendas parlamentares. O inquérito foi aberto depois de a “Folha de S.Paulo” revelar que o gabinete de Moraes no Supremo ordenou ao TSE, supostamente fora do rito, a produção de relatórios para embasar decisões do ministro no inquérito das “fake news”. O ministro afirma não haver ilegalidade nisso. Uma das primeiras medidas tomadas foi a intimação do perito Eduardo Tagliaferro pela Polícia Federal (PF) para prestar depoimento sobre o vazamento de mensagens de seu celular. A oitiva está marcada para acontecer às 11h desta quinta-feira (22) na superintendência da corporação em São Paulo. A defesa pede acesso integral ao inquérito, que tramita sob sigilo no STF, e o adiamento do depoimento.

Moraes decide investigar caso de mensagens e abre novo inquérito sigiloso; PF intima ex-assessor do TSE

História de JULIA CHAIB – Folha de S. Paulo

BRASÍLIA, DF (FOLHAPRESS) – O ministro Alexandre de Moraes, do STF (Supremo Tribunal Federal), abriu uma investigação para apurar o caso de mensagens entre assessores de seu gabinete e ex-auxiliares do TSE (Tribunal Superior Eleitoral).

O novo inquérito foi aberto sob sigilo, após a Folha de S.Paulo revelar que o gabinete do ministro no Supremo ordenou por mensagens e de forma não oficial a produção de relatórios pelo TSE para embasar decisões do próprio Moraes contra bolsonaristas no inquérito das fake news na corte em 2022.

Como parte da investigação, a Polícia Federal intimou Eduardo Tagliaferro, ex-chefe da AEED (Assessoria Especial de Enfrentamento à Desinformação) do TSE, a depor nesta quinta-feira (22) em São Paulo.

A mulher de Tagliaferro também foi intimada a prestar depoimento.

A Folha ainda não conseguiu informação sobre o motivo da abertura de inquérito e quais crimes são investigados.

Após as primeiras reportagens, na quarta (14), Moraes disse, durante sessão no plenário do STF, que “nenhuma das matérias preocupa meu gabinete, me preocupa, ou a lisura dos procedimentos” e afirmou que tudo estava documentado. O presidente da corte, Luís Roberto Barroso, e o decano, Gilmar Mendes, também manifestaram apoio ao colega.

O inquérito foi aberto, segundo o site do STF, no dia 19 de agosto, uma segunda-feira.

Nesta quarta (21), o advogado de Tagliaferro, Eduardo Kuntz, enviou um ofício a Moraes no qual diz ter sido surpreendido pela abertura da investigação e pela convocação para o depoimento. A defesa pediu “acesso total e irrestrito aos elementos de informação” que instruem o procedimento, alegando que, caso não tenham, o processo pode ficar prejudicado.

Kuntz também é advogado de ao menos dois ex-assessores de Jair Bolsonaro (PL), alvos da PF em casos sob relatoria de Moraes.

Nesta quarta, reportagem da Folha mostrou um processo sigiloso que revela erros, o uso informal do órgão de combate à desinformação do TSE pelo ministro e contradições nas explicações dadas por ele após as primeiras reportagens sobre o tema.

A Folha teve acesso a mais de 6 gigabytes de diálogos e arquivos trocados via WhatsApp por auxiliares de Moraes, entre eles o seu principal assessor no STF, que ocupa até hoje o posto de juiz instrutor (espécie de auxiliar de Moraes no gabinete), e outros integrantes da sua equipe no TSE e no Supremo.

As ordens solicitadas pelo ministro e por seus assessores ao ex-chefe do órgão de desinformação no tribunal eleitoral eram todas dadas de maneira informal.

Os assessores de Moraes, segundo as mensagens, sabiam do risco dessa informalidade. Um deles demonstrou em áudios essa preocupação. “Formalmente, se alguém for questionar, vai ficar uma coisa muito descarada, digamos assim. Como um juiz instrutor do Supremo manda [um pedido] pra alguém lotado no TSE e esse alguém, sem mais nem menos, obedece e manda um relatório, entendeu? Ficaria chato.”

A troca de mensagens revela que o órgão de combate à desinformação do TSE foi usado para abastecer o inquérito das fake news e também para outros fins.

Um policial militar lotado no gabinete de Moraes pediu à assessoria que buscasse informações sobre uma pessoa que faria uma obra na casa do ministro. Questões relacionadas à segurança de Moraes estão fora do escopo de atuação da estrutura do órgão.

Em outro momento, Moraes usou o órgão de combate à desinformação para levantar dados e produzir relatórios contra manifestantes que xingaram ministros do Supremo durante um evento privado em Nova York (EUA), como revelou a Folha nesta semana.

Nesta terça-feira (20), o CNJ (Conselho Nacional de Justiça) arquivou um procedimento movido pelo partido Novo contra os juízes mencionados no caso dos relatórios produzidos no TSE a pedido de Moraes.

A reclamação disciplinar se referia a Airton Vieira e Marco Antônio Martin Vargas, respectivamente, juiz instrutor do gabinete de Moraes e juiz auxiliar da presidência do TSE quando o ministro presidiu o órgão.

 

EUTANÁSIA DO ESCRITOR BRASILEIRO ANTONIO CICERO NA SUÍÇA

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